Un territorio solo se regenera si sus organizaciones lideran el cambio.
Te acompañamos a tomar decisiones estratégicas en tu organización para impactar de manera profunda y medible en tu entorno.
- Sabes que tu organización podría marcar la diferencia en el territorio, pero el cortoplacismo y las urgencias os devoran la agenda.
- Tu despacho está lleno de planes estratégicos, memorias y plazos de subvenciones, pero echas de menos un "para qué".
- Sospechas que la sostenibilidad real va mucho más allá de rellenar casillas en un informe.
Casos de estudio y aprendizajes profundos de nuestro trabajo en territorio.
Abrir el cuaderno de campo →Formaciones y herramientas prácticas para aplicar directamente en tu organización.
Ver los cursos →Acompañamiento estratégico a medida, dentro de tu organización y en tu territorio.
Cuéntame tu caso →Sostenibilidad no es solo cumplir con el medio ambiente. Es conseguir que tu organización sea rentable, cuide a su gente y deje el territorio mejor de lo que lo encontró. Lo llamamos triple balance: económico, social y ambiental.
Por qué ahora: clientes, bancos y administraciones ya lo piden, y el mejor talento elige dónde quedarse. Quien lo aborda antes de que se lo exijan, se diferencia y lidera.
¿Alguna palabra que no te suena? Aquí las explicamos sin rodeos →
Primero, tu organización.
Medimos, afinamos y mejoramos tu impacto interno para darle a tu estructura la solidez, la coherencia y el peso que necesita.
Después, tu territorio.
Sentamos a la mesa a empresas, ayuntamientos y tejido social, para diseñar proyectos que den respuesta a los desafíos sistémicos de nuestros territorios.
Viveiro. Agentes locales, universidad y vecinos diseñan juntos proyectos para su territorio.
Ver el caso →Burgos. 17 técnicos rurales descubren que trabajar en red es tejer confianza, no acumular contactos.
Ver el caso →DEMA, Bizkaia. Una guía de cabecera para que las agencias de desarrollo local activen la sostenibilidad.
Ver el caso →- Pasas de intuir lo que haces a poder demostrar con hechos el valor real de tu organización.
- Construyes mesas de trabajo duraderas con otros actores clave de tu territorio.
- Ganas la solidez estructural indispensable para gestionar los retos del territorio con tus propias manos.
Soy Luis Madrid, diseñador estratégico, y llevo 15 años trabajando mano a mano con organizaciones y territorios en procesos de transición.
Presido SANNAS, una red de más de 80 empresas de triple balance donde estas metodologías se ponen a prueba cada día. Colaboro habitualmente con espacios de innovación como Rural Citizen, Cuatro Tercios y la Biorrexión Cantábrica.
hablemos
¿Qué está atascado en tu organización o en tu territorio?
Hablemos 30 minutos, sin compromiso. Analizamos el nudo y vemos por dónde empezar a tirar.
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